ホーム » 新卒採用

新卒採用

“会社説明会”不要論

“会社説明会”不要論

これからの新卒採用プロセス 会社説明会不要論 経団連が就職協定を廃止し、21卒以降は、政府主導で採用スケジュールを管理するようではありますが、現実的にはルール廃止ということと大差はないでしょう。既に崩壊していたルールであ […]

“新卒採用後半戦”の強化策

“新卒採用後半戦”の強化策

これからの新卒採用プロセス “新卒採用後半戦”の強化策 採用予定数に達していない場合、選考受験者をさらに増やす追加施策を考えている企業様もいらっしゃると思います。この場合”新卒採用後半 […]

“求める人物像”の言語化

“求める人物像”の言語化

求める人物像 “求める人物像”の言語化 採用計画を考える時期に検討されるのが自社の”求める人物像”ではないでしょうか。新卒採用活動のあらゆる基準になる求める人物像の言語化に […]

“AISAS”理論の新卒採用活動計画

“AISAS”理論の新卒採用活動計画

新卒採用計画 “AISAS理論”の新卒採用活動計画づくり AISASって・・・?? 既にご存知の方も多いと思いますが、この考え方を理解し、採用活動に置き換えて考えることが、これからの採用活動を成功へ導く重要な要素になって […]