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新卒採用ご担当者向け無料セミナー

25卒採用向けオンライン開催

シン・5~20名の理系学生採用手法

シン・5~20名の理系学生採用手法

65.5%の白地リストの存在

求人倍率が回復する中、理系新卒採用の難易度が高まっています。これまでと同じ時期に、同じ手法の活動を行った場合、採用結果は昨年を下回る結果にしかなりません。中でも5~20名規模の採用を行う中堅・中小企業において、その傾向が強く出ているようです。中堅・中小企業の場合、新卒採用に関われる人員数も限られる中、生産性向上も同時に求められている場合が多く、採用担当者の皆さんは大変ご苦労をされているのではと思います。そこで、今回のセミナーではこうした問題を解決するための手法・考え方・ツールについてご紹介します。25卒採用に向けての一助になれば幸いです。

セミナーコンテンツ

●本セミナーはLive 配信(ウェビナー形式)で開催しますので参加者の顔が表示されることはありません。
●質問はセミナー中にチャットで受け付けます。
●コンテンツ内容は変更になる場合があります。

参加方法:下記フォームよりお申込みください。

参加費用:無料

会場:専用WEBページ(顔出しはありませんのでご安心ください) ご予約いただいた方へメールで詳細をご案内します

ご質問:セミナーお申込みフォームにある「ご相談・ご質問・ご連絡欄」にご記入ください。内容によっては、個別、またはセミナー中にご回答をさせていただきます。

開催スケジュール

2023年10月05日(木)13:30-14:30 開催済
2023年10月11日(水)13:30-14:30 開催済
2023年10月23日(月)13:30-14:30 開催済
2023年10月26日(木)13:30-14:30 開催済
2023年10月30日(月)13:30-14:30 開催済
2023年11月07日(火)13:30-14:30 開催済

セミナー参加者の感想

いわれてみれば当たり前のことなのに、意外に先入観が邪魔をし、発想になかった。まずは実際の採用プロセスを変えていこうと思います。
スマホ会社説明会
説明会動画はすでに用意していますが、視聴日時を設定して運用していました。エントリー者全員に視聴してもらうようプロセスを変更してみようと思います。
薬学生採用
昨年は、Zoomを使って会社説明会を70回近く開催していました。確かに学生の視点で考えると、参加しにくいことが良くわかりました。
新卒WEBセミナー

セミナーコーディネータ

中野 英治

株式会社ビューポイントウェア
代表取締役 中野英治

プロフィール:1988年株式会社リクルート入社。入社後一貫して人材領域の事業に従事。人材採用、教育・研修、組織活性など人材に関わる総合コンサルティングサービスを実践。北陸、東京、横浜、吉祥寺の事業所を経験する中で中堅企業~大企業まで様々な規模の企業・業種を担当。その後リクルート内の人材育成業務を担当。2003年からは首都圏全域の人材事業に関する企画・マーケティング業務を担い、営業・販促、チャネル設計、人材 採用・育成、新会社理念設計、マーケティングなどの戦略設計・運用・浸透を担当。2004年独立後、現事業を創業。採用・育成コンサルティングを軸とした採用サポート事業・研修事業運営、ならびにコンサルティングを実施中。採用活動においてのWEBセミナーや動画コンテンツの活用については、2008年から注目しておりUSTREAMやLivestreamによる新卒採用セミナーの企画・運営を数多く実施。また、自社オリジナルシステムとして動画を使った採用コミュニケーションツール「PLAIN60seconds」「websetsumeikai.net」を開発。現在首都圏・東日本を中心に多くの企業にサービスを提供しています。

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