“WEB内定式”の開催ポイントと効果アップの裏技
withコロナ（COVID-19）の中、新卒の内定式をどうするのかの相談が増加しています。現状を考えると基本はWEB開催が妥当となりそうです。そこでWEB内定式開催に向けてのスケジュール例と効果を上げる裏技ポイントを考えます。
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内定者フォロー
新卒採用活動において企業が学生に対して内定を付与した後、内定を辞退される問題に対しての対応方法や辞退を抑制するための方法に関する記事
“内定辞退抑制”は”選考途中”の2.5次面接
内定辞退を防ぐ “内定辞退抑制”は”選考途中”に行う2.5次面接 “内定辞退抑制”は”選考途中”に行う2.5次面接 R
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“内定辞退者”に聞くべき「3つの質問」
学生から内定辞退の連絡を受けたら “内定辞退者”に聞くべき「3つの質問」 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。採用活動の中で内定通知後、辞退をされた場合の対応方法について整理してい
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“内定保留”学生への対応策
内定者フォロー “内定保留”学生への対応方法 このページは、新卒採用ご担当者向けの内容になります。新卒採用活動では、内定通知後に必ず発生する「承諾」「保留」「辞退」の3つの状況があります。ここでは