人材採用活動ノウハウ
新卒採用に関するアイディアや考え方をご紹介
R-ZMOT 新しい新卒採用プロセス
R-ZMOT（アールジーモット）は、これまでの一般的な新卒採用プロセスに変わる、新しい採用プロセスモデルです。Googleが提唱するマーケットモデル「ZMOT（ジーモット）」を元に、
2024年8月8日
2023年9月14日
2021年10月28日
コロナによる影響と採用活動のウェブ化への対応
2021年3月卒の採用活動においては、コロナの影響により様々な影響や変化が出ています。最大の変化は会社説明会のオンラン化（WEB説明会）と面接選考のWEB化です。
2020年5月20日
2018年8月27日
AISAS・トリプルメディアの新卒採用活動計画
AISASって・・・？？ 既にご存知の方も多いと思いますが、この考え方を理解し、採用活動に置き換えて考えることが、これからの採用活動を成功へ導く
2018年8月20日
内定辞退抑制は選考途中の2.5次面接
“内定辞退抑制”の取り組みは、内定通知前に行うことが重要です。内定通知後は、主導権が学生側に移行します。内定者フォロー対策も大切ですが、本質的な”内定辞退”対策は、
2018年8月20日
